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El TJUE considera que los trabajadores de las ETT deben tener la misma compensación por vacaciones que los empleados de estructura

por | May 17, 2022 | Sin categoría

El TJUE ha considerado que el Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial se opone a la normativa nacional en lo que la compensación de los días de vacaciones anuales retribuidas no disfrutados a los trabajadores cedidos por ETT, es inferior a la de los...

El TJUE considera que los trabajadores de las ETT deben tener la misma compensación por vacaciones que los empleados de estructura

por | May 17, 2022 | Sin categoría

El TJUE ha dictaminado que las personas trabajadoras vía ETT deben tener la misma compensación por los días de vacaciones anuales retribuidos no disfrutados que los contratados directamente por la empresa.

Publicadas ayudas a transportistas autónomos por carretera que abandonen la actividad en 2022

por | May 16, 2022 | Sin categoría

Publicado, en el BOE de 13 de mayo de 2022, el anuncio de la Dirección General de Transporte Terrestre sobre el otorgamiento provisional de las ayudas a transportistas autónomos por carretera que abandonen la actividad para el año 2022.

Sólo se puede ampliar el alcance de la comprobación limitada previamente al plazo de alegaciones

por | May 16, 2022 | Sin categoría

El Tribunal Supremo ha establecido como doctrina que sólo se podrá ampliar el alcance de un procedimiento de comprobación limitada de manera previa a la apertura del plazo de alegaciones a la propuesta de liquidación.

La DGT reitera que en la cesión de vivienda a empleados deben constar los nombres de estos

por | May 13, 2022 | Sin categoría

La Dirección General de Tributos reitera criterio sobre la necesidad de que se hagan constar los nombres de los inquilinos en los subarriendos de vivienda de una entidad a sus empleados.

CEOE-Cepyme publica recomendaciones para la negociación de convenios ante la falta de acuerdo en materia salarial para 2022

por | May 13, 2022 | Sin categoría

Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en materia salarial para el periodo 2022-2024 en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, CEOE CEPYME emite una serie de recomendaciones individuales en materia salarial para las unidades negociadoras...
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