La nueva Guía práctica y herramienta permitirán a las personas trabajadoras afectadas por algoritmos saber que sus datos están siendo tratados de forma automatizada y que ciertos elementos de su relación laboral (contratación, condiciones laborales, despidos, etc.) dependen de este mecanismo.
Entradas recientes
- El TS avala los acuerdos masivos con cobertura convencional
- Hacienda aclara el IAJD en cambios de uso a pisos turísticos
- El TEAC rechaza que pueda deducirse el IVA por autofacturas con proveedor ficticio
- Cambio de criterio: Tributos admite rectificar el IVA de una silla de ruedas por discapacidad retroactiva
- El Supremo consolida doctrina sobre el valor de tasación hipotecaria y el ITP