Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, desde el 7 de octubre de 2022, las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctima de violencias sexuales tienen una serie de derechos en el ámbito social y laboral para hacer efectiva su protección.
Entradas recientes
- La AEAT anticipa las novedades aduaneras en comercio electrónico a partir del 1 de julio
- El TEAC fija criterio sobre el embargo de cuentas en las que se abonan importes inembargables y otros embargables
- El TSJ vasco aprecia accidente in itinere de un autónomo ante la caída en una rampa próxima a su domicilio
- El TS niega salarios de tramitación en la extinción del contrato por incumplimiento grave y culpable del empresario
- Nuevo RD sobre distribución del Impuesto por apuestas deportivo-benéficas