El TS interpreta el derecho de los funcionarios a la reducción jornada retribuida para cuidado de hijo afectado de enfermedad grave

Para la Sala de lo Contencioso del TS, el artículo 49 e) del Estatuto Básico del Empleado Público resulta de aplicación en aquellos supuestos en que no resulta necesaria la hospitalización del menor, pero si es necesario un cuidado directo, continuo y permanente, aunque el menor se encuentre escolarizado.