El TS establece que es discriminatorio anular un llamamiento para cubrir vacante por estar de baja por embarazo

La Sala III del TS —en aras al principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo— declara que es contraria a derecho la anulación de un llamamiento en favor de una mujer embarazada de 33 semanas y a quien correspondía, en aplicación del sistema de bolsas constituidas a tal fin, cubrir la vacante temporal.