El TS determina que el periodo de prueba de un año en un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores es lícito

La Sala de lo Social del TS analiza si el periodo de prueba de un año establecido en la normativa reguladora del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores era válido cuando posteriormente se había publicado un convenio colectivo que fijaba un plazo inferior.