El TS invalida la obligación de usar una app para bajas médicas, reafirmando derechos laborales y la necesidad de marcos jurídicos adecuados.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies