El TJUE ha dictaminado que las personas trabajadoras vía ETT deben tener la misma compensación por los días de vacaciones anuales retribuidos no disfrutados que los contratados directamente por la empresa.
Entradas recientes
- El TS avala los acuerdos masivos con cobertura convencional
- Hacienda aclara el IAJD en cambios de uso a pisos turísticos
- El TEAC rechaza que pueda deducirse el IVA por autofacturas con proveedor ficticio
- Cambio de criterio: Tributos admite rectificar el IVA de una silla de ruedas por discapacidad retroactiva
- El Supremo consolida doctrina sobre el valor de tasación hipotecaria y el ITP