DGT: ¿está exenta la indemnización del trabajador que resuelve la relación laboral por modificación sustancial de las condiciones?

Tributos señala que la indemnización por extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador como consecuencia de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo estaría exenta conforme al artículo 7.e) de la LIRPF, en determinados términos y con cierto límite. Descubra los detalles aquí.