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RD-ley 10/2024: nuevo gravamen temporal para las energéticas durante el año 2025
Real Decreto-ley 10/2024, gravamen energético, España, 2025, obligaciones fiscales, gravamen energéticas
Ley 7/2024: nuevo Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición
Además de incorporar otras medidas fiscales, la Ley 7/2024, de 20 de diciembre, transpone la Directiva (UE) 2022/2523 y establece un Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de...
El TJUE exige a los empleadores domésticos registrar las horas de trabajo
El TJUE dictamina que los empleadores deben establecer un sistema para registrar jornadas laborales de trabajadoras del hogar.
TS: no es posible incrementar en vía judicial la indemnización por despido improcedente
El TS determina que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse, respetando el art. 56 del ET y el Convenio de la OIT.
Publicada en el BOE la Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante
La Ley 6/2024, de 20 de diciembre, mejora la protección de donantes vivos de órganos, regulando su incapacidad temporal y asegurando asistencia en la donación.
Otras medidas fiscales de la Ley 7/2024: impuestos para entidades financieras y sobre el líquido de los cigarrillos electrónicos, etc.
La Ley 7/2024, de 20 de diciembre, además de establecer un nuevo Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición, también introduce otras múltiples medidas fiscales, que procedemos a analizar.
Ley 7/2024: nuevo Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición a grupos multinacionales y nacionales de gran magnitud
Además de incorporar otras medidas fiscales, la Ley 7/2024, de 20 de diciembre, transpone la Directiva (UE) 2022/2523 y establece un Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de...
El TS confirma la prohibición de exigir correos personales a las personas trabajadoras
La STS n.º 1304/2024 prohíbe a las empresas exigir correos personales a trabajadores en teletrabajo, defendiendo la privacidad y derechos laborales.
Publicada la Resolución del SEPE con medidas en materia de formación programada programada por las empresas en el ejercicio 2025.
En 2025, las empresas podrán solicitar permisos individuales de formación que fomentan el aprendizaje y la certificación de sus trabajadores.
El TSJ de Cataluña considera accidente laboral la incapacidad de un moderador de contenido extremo
La Sala Social del TSJ de Cataluña considera accidente laboral la incapacidad temporal de un trabajador tras visionar contenido extremo y violento.