Para el TS, las obligaciones de la empresa en el supuesto de sustitución del trabajador relevista (contrato de relevo) se mantienen durante el ERTE de suspensión de toda la plantilla.
A pesar de estar en ERTE existe obligación de sustituir el relevista si el contrato se extingue antes de la jubilación del relevado
por | Nov 24, 2022 | Sin categoría